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APPROVISIONNEU(R)SE

Aixam - 73100 Aix-les-bains

Date de publication : 19/01/2024
Type de contrat : CDI

POSTE APPROVISIONNEU(R)SE

 

Statut : employé(e) non-cadre

Localisation : Aix-les-Bains

Reporting : Responsable Approvisionnements

Au sein d’une petite équipe, le ou la chargé(e) d'approvisionnement assure des tâches liées aux approvisionnements, telles que le calcul des besoins, la commande et la mise à disposition des matières et produits nécessaires pour la production de véhicules dans les délais requis et en optimisant les stocks.

 

MISSIONS

1/ Approvisionnement Pièces première monte

- Gestion du calcul des besoin via l’ERP selon un budget établi

- Edition et envoi des commandes

- Suivi des commandes / relances fournisseurs

- Suivi et optimisation des stocks

- Mise à jour des tarifs

- Communication des prévisionnels aux fournisseurs

- Vérification des inventaires tournants

- Gestion de la fin de vie des pièces

2/ Gestion des commandes d’outillages pour la production

- Etablissement des commandes d’outillages pour les projets véhicules

- Renseignement de la base de données Achat pour nouvelles pièces

(Fournisseurs, tarifs, conditionnements)

- Mise en place des commandes démarrage série

- Coordination arrêt ancienne série / démarrage nouvelle gamme

3/ Autres missions ponctuelles

  • Projet de réduction des emballages perdus en collaboration avec le département Qualité, la production et les fournisseurs
  • Commandes CAPEX, consommables et prestations diverses

 

PROFIL

Formation BTS ou Licence

Expérience 5 ans dans le domaine de l’approvisionnement

 

Compétences spécifiques

  • Maîtriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement
  • Gérer des stocks et calculer des besoins (flux tendus)
  • Intégrer des informations multiples et les synthétiser
  • Maîtriser les outils informatiques et un ou plusieurs ERP de gestion de production (fonction calcul de besoin)

Compétences transversales

  • Anglais opérationnel
  • Autonome
  • Dynamique
  • S'adapter avec réactivité
  • Avoir un bon sens logique
  • Être rigoureux et suivre les procédures
  • Calculer, apprécier de travailler avec des données chiffrées

 

REMUNERATION, STATUT ET CONDITIONS D’EMPLOI

  • Rémunération selon expérience, base à 2400 € brut mensuels.
  • Paiement en 12 mensualités + Prime de fin d’année correspondant à 1/12 de la rémunération pour une présence à 100%
  • Statut employé (non-cadre) selon Convention Collective de la Métallurgie
  • Contrat 35 heures (plages fixes/ variables) (horaire journée avec 1h15 de pause à midi)
  • Fermeture de la société au mois d’août et à Noël
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